<var id="vvh1v"><video id="vvh1v"></video></var>
<cite id="vvh1v"></cite>
<cite id="vvh1v"><video id="vvh1v"></video></cite>
<var id="vvh1v"></var>
<ins id="vvh1v"></ins>
<cite id="vvh1v"></cite>
首页>找工作>美容美体类>美容院院长/店长
面议 应聘 美容院店长
更新于
职位类别:美容院院长/店长
招聘人数:1
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:三年
年龄要求:20到40
美容院店长招聘职位要求

是否出差:无需出差

一、岗位职责
1.依据集团共享中心战略,完成各分支机构共享中心战略及各分支机构的市场目标和财务目标;
2.依据共享中心分支机构战略定制分支机构的年、季、月工作计划,负责协助落实到具体的阿米巴组织;
3.负责健全集团共享中?#21335;?#24212;体?#23548;?#26381;务流程并贯彻落实,了解当地明星项目,能根据市场?#23548;是?#20917;快速调整,确保共享;
中?#21335;?#30446;的领先?#38498;?#26381;务的优质;
4.培训店内所有员工的专业知?#37117;?#24215;内疗程整合,找出产品,项目的特点以诉求的方式教到每个员工;
5.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每?#30053;?#24213;做出总结;
6.做好对顾客资料管理,做好新客开发,老客客情维护,辅助销售顾问和咨询师挖掘客户潜力,严格要求上岗标准,严肃工;
7.依据岗位的胜?#25991;?#21147;要求市场和客户要求,及时赋能分支机构阿米巴组织,同时选拔优秀适岗人才、打造具有市场竞争;
力的明星团队;
8.负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议,及时开发整?#21335;?#24212;项目,确保竞争力;
9.确保店面每日正常运营,主持日例会,定好当日规划及目标,并完成规划;
10.每天向总监提交工作日志,总结当天工作情况;?11.大客户管理、销售、跟进、回访?12.完成上级领导交待的其他工作

二、任职要求
1.敬业、责任、?#39029;稀?#35802;信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑
2.财务战略管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督
力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力、
3.丰富的管理知识、美容行业相关知识、成本核算知识、加盟合伙谈判知识
4.2年以上美业经验、一年以上管理经验
5.具有美业相关岗位经验店铺管理运营经验

面试联系方式
正在加载,请?#38498;?..
该“浙江金华招聘美容院店长”的信息由北京宏强福瑞技术有限公司广州分公司发布,如果您想找浙江金华美容院店长工作可以直接在线申请职位。
更多浙江金华招聘美容院院长/店长职位 您可能?#34892;?#36259;职位:
北京宏强福瑞技术有限公司广州分公司

所在地区:广东广州

员工人数:500-999人

成立日期:1998-08-04

该公司其他职位
该公司所有职位

热门岗位
澳洲幸运10计划助手
<var id="vvh1v"><video id="vvh1v"></video></var>
<cite id="vvh1v"></cite>
<cite id="vvh1v"><video id="vvh1v"></video></cite>
<var id="vvh1v"></var>
<ins id="vvh1v"></ins>
<cite id="vvh1v"></cite>
<var id="vvh1v"><video id="vvh1v"></video></var>
<cite id="vvh1v"></cite>
<cite id="vvh1v"><video id="vvh1v"></video></cite>
<var id="vvh1v"></var>
<ins id="vvh1v"></ins>
<cite id="vvh1v"></cite>